德化县电子信息产业园区

• 安溪茶业出口转型升级 高附加值产品撬动国际多元市场

  泉州茶叶产业通过招商引资与技术创新，正加速从传统原料供应商向高附加值产品制造商转型。2024年前10个月，泉州茶叶出口均价同比翻倍，香港市场高端产品单价达日本原料茶的23倍，东盟订单增长超90%。当地通过强化质量安全示范区建设与优化通关流程，推动出口市场拓展至11个国家和地区，国际竞争力显著提升。 一、产业升级带动出口结构优化 安溪作为乌龙茶核心产区，近年推动茶企从粗加工向精深加工转型。2024年数据显示，小包装成品茶占比提升至35%，带动出口均价升至9.86美元/公斤。香港市场76.1美元/公斤的高端产品，凸显品牌化策略成效。 二、市场多元化格局加速形成 日本单一市场依赖度从70%降至28%，香港、越南分别以624万美元、554.9万美元成为新主力。东盟五国进口额同比增长93.5%，新加坡、韩国等新兴市场增速超60%。 三、质量安全体系构建竞争壁垒 安溪通过国家级有机认证示范区和出口质量安全示范区建设，实现农残检测合格率连续五年保持100%。检验检疫部门推行"即报即放"模式，企业通关时间缩短80%。 四、政策赋能产业链价值提升 地方政府设立专项基金支持茶企设备升级，2024年新增12条自动化生产线。跨境电商平台合作项目推动茶叶深加工产品直达欧美终端市场，利润率提高20个百分点。 五、文化输出强化国际品牌认知 依托海丝文化IP，安溪在海外举办30场茶文化推介活动，带动定制茶具等衍生品出口增长45%。美国市场通过茶艺体验营销，高端客户群体扩大3倍。

  2025-08-15

• 晋江体育产业调研：以全民健身为抓手推动产城融合发展

  福建省近期围绕体育事业与产业协同发展展开专题调研，通过实地考察晋江重点体育项目，强调以全民健身设施建设为基础，结合招商引资推动体育产业升级。此次调研聚焦公共体育服务供给优化、青少年体质提升及体育经济新动能培育，为区域健康事业与城市发展提供政策指引。 一、高标准规划体育设施布局 调研组重点考察晋江第二体育中心选址地块及八仙山全民健身中心，对项目规划提出“功能复合化、运营社会化”要求。晋江近年来累计建成超2000个全民健身场地，形成“15分钟健身圈”网络。新体育中心将整合赛事承办、训练基地等功能，补足大型场馆缺口，同步推动学校、企事业单位体育设施有序开放，破解群众“健身难”问题。 二、政策赋能体育产业生态构建 福建省已出台《关于加快体育产业发展若干措施》，从用地保障、财税优惠等维度支持社会资本参与体育项目建设。晋江依托鞋服制造优势，培育出多个国家级体育用品品牌，2023年体育产业规模突破千亿元。此次调研明确，下一步将强化产业链招商，重点引进智能体育装备、运动康复等新兴领域企业，打造“体育+”融合示范区。 三、青少年健康促进工程提速 针对学生体质健康，调研组要求晋江深化体教融合改革，试点“健康副校长”制度，确保中小学每天1小时体育活动刚性落实。目前全市已创建省级体育传统特色学校42所，建成校园足球场地超300片。未来将通过购买服务方式，引入专业教练团队进校园，建立青少年运动技能等级评定体系。 四、全民健身与城市文化协同发展 八仙山全民健身中心作为调研样板项目，年均举办群众体育活动超150场次，覆盖老中青全年龄段。福建省计划推广此类经验，鼓励各地结合民俗文化开发特色赛事，如龙舟、武术等传统项目联赛，同步发展体育旅游、运动医学等衍生业态，形成“以赛促产、以产惠民”的良性循环。 此次调研为晋江体育事业发展指明方向，未来将通过强化政企合作、优化空间布局、创新服务模式，进一步激活体育消费潜力，助力健康福建建设与区域经济高质量发展。

  2025-08-15

• 台湾面料馆落户石狮国际轻纺城 两岸纺织合作开启新篇章

  在纺织服装产业招商引资的进程中，石狮市迎来重要突破。2024年4月，台湾面料馆将正式入驻石狮国际轻纺城，这一合作源于海峡两岸纺织展期间石狮与台湾纺拓会达成的协议。作为大陆纺织面料生产重镇，石狮市每年推出超3000种创新面料，而台湾在研发领域优势显著，双方资源互补将为行业注入新动能。 一、石狮纺织产业基础夯实 创新驱动成效显著 石狮市作为福建省纺织服装核心集群区，已形成从纺纱、织造到成衣的完整产业链。2023年数据显示，当地规模以上纺织企业研发投入同比增长，功能性面料、环保材料等创新成果频现。轻纺城作为国家级市场采购贸易试点，年交易额突破，成为辐射东南亚的纺织品集散枢纽。 二、台湾纺织技术优势突出 两岸协同潜力巨大 台湾地区在高端面料研发领域积淀深厚，尤其在智能纺织品、纳米纤维等前沿方向具有国际竞争力。2022年台湾功能性纺织品出口额显示其技术溢价能力。此次落户的台湾面料馆将集中展示上千种特色面料，为石狮企业提供技术对接平台，推动产学研深度融合。 三、合作项目具象化 打造产业升级新引擎 2024年启动的台湾面料馆规划面积达，将设立研发共享中心、趋势发布区等模块。双方约定每季度举办技术交流会，并建立面料快速打样机制。此举有望缩短石狮企业新品开发周期，同时帮助台湾技术实现产业化转化。 四、政策护航促融合 构建双循环重要节点 福建省2023年出台的纺织产业升级方案明确支持两岸技术合作。石狮市配套提供场地租金减免、跨境结算便利等政策，并计划设立专项转化基金。分析指出，这种"大陆产能+台湾技术"模式，将增强产业链抗风险能力，助力构建纺织业内外双循环格局。 此次合作标志着两岸纺织产业进入深度协同阶段。随着RCEP红利持续释放，石狮国际轻纺城有望升级为亚太地区重要的纺织技术交易中心，为全球服装供应链提供更多高质量解决方案。

  2025-08-15

• 晋江11家科技小巨人企业获专项奖励 彰显区域创新活力

  在福建省强化科技创新与招商引资的背景下，晋江市11家科技型企业因入选2018年度科技小巨人领军企业培育计划，获得总额330万元的研发费用加计扣除专项奖励。这一举措体现了地方政府通过政策激励推动产业转型升级的决心，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策背景与遴选机制 福建省为培育具有核心竞争力的创新主体，由多部门联合推出科技小巨人领军企业培育计划。入选企业需满足双重条件：一是纳入省级培育发展库，二是实际开展研发活动并享受税收加计扣除政策。该政策通过资金奖励直接降低企业创新成本，引导资源向专精特新领域聚集。 二、晋江企业表现与产业特征 此次获奖的11家企业覆盖机械制造、信息技术、皮革加工等领域，如佶龙机械、卓展信息等，其共同特点是拥有自主知识产权和行业关键技术。以峰安皮业为例，企业通过环保工艺研发实现传统产业升级；信泰科技则在新材料领域取得多项专利突破。这些案例凸显晋江制造业向智能化、绿色化转型的趋势。 三、配套扶持措施与长期效益 入选企业可享受涵盖人才引进、金融支持等八项政策红利。例如，地方政府优先推荐申报省级重点实验室，并提供科技成果转化补贴。2018年以来，相关企业平均研发投入强度提升至5.2%，高于全省平均水平，带动产业链上下游协同创新。 四、区域创新生态的示范意义 晋江作为县域经济强市，通过"政策引导+市场驱动"模式，已累计培育超50家科技小巨人企业。这种培育机制不仅加速了本地产业集群发展，也为福建省探索出可复制的创新激励经验。未来，该市计划进一步扩大政策覆盖面，重点扶持半导体、智能装备等战略性新兴产业。

  2025-08-14

• 洛江区招商引资驱动企业高效复工 优化员工福利稳岗引才

  洛江区招商引资战略成效显著，助力企业节后迅速复工复产。区内众多员工已如期返岗，以积极热情状态投入生产。企业纷纷推出创新举措，增强员工待遇与归属感，实现人才稳定与高效利用。 一、洛江区整体返工情况保持良好。当前，区域内工业企业员工到岗率基本达标，反映出洛江区在产业布局与人才管理上的成效。招商引资政策促进了产业结构优化，企业订单普遍充足，有力支撑了早开工节奏。员工精神状态饱满，生产运营恢复高效，未受外地部分行业低迷影响。 二、多家企业依靠产品创新巩固订单基础。例如江南电器制造公司转型成功，从代理商发展为厨电制造商，近期申请国家专利，技术持续突破使其成为区域性强势品牌。去年底起订单持续增长，企业节后提前生产。这表明，科技创新驱动发展，在竞争中抢占市场份额。类似企业通过深耕技术，提升竞争力，获得稳定业务来源。 三、员工待遇优化成为吸引人才的核心手段。以信和涂料公司为例，尽管经济压力存在，公司返工率保持高位。订单充足使开工日即全面运行。企业严格执行每天八小时工作制，落实双休保障，并承诺不减员、不减薪、工资及时支付。同时，为员工报销返程车票，增强归属感。这些措施有效确保了人才稳定，体现洛江区企业以人为本的经营理念。 四、洛江区政策支持为复工提供坚实保障。区域引导企业践行法律规范，确保劳动力权益。招商引资项目中，优先引入科技创新型产业，带动就业增长。企业响应号召，以福利建设为主轴，构建和谐劳动关系。这不仅提升了区域吸引力，还促进社会经济发展稳定。 五、洛江区经验为其他地区提供借鉴。企业通过合理用工制度与文化创新，营造良好工作环境。员工忠诚度提高减少流动，提高生产效率。区域综合施策，强化产业竞争力，形成人才强磁效应。长远看，优化待遇是可持续发展核心，确保洛江区企业在新一年加速增长。

  2025-08-14

• 泉州出台新政助力"个转企" 税费优惠激发市场主体活力

  为持续优化营商环境，泉州市近期推出专项政策支持个体工商户转型升级为企业，通过降低税费负担、简化审批流程等招商引资举措，进一步激发市场主体活力。该政策涵盖财税减免、金融支持、财政奖励等多维度扶持，旨在推动民营经济高质量发展。 一、简化准入程序优化转型路径 泉州市明确"个转企"可享受五大便捷服务：一是简化登记流程，允许沿用原字号和行业特征；二是许可文件无缝衔接，原审批证件在有效期内继续有效；三是简化住所登记，不改变经营场所的免于提交场地证明；四是荣誉信息延续认定，转型前获得的荣誉称号予以保留；五是在各级政务服务中心设立专项服务窗口，提供帮办代办服务。 二、实施差异化财税优惠措施 在税费减免方面推出组合政策：对转型过程中涉及的土地、房屋权属转移，符合条件者免征契税；转型后认定为小型微利企业的，按政策减征企业所得税；设立3年过渡期，对符合条件企业实施残疾人就业保障金、工会经费分级减免。特别对年应纳税所得额低于300万元的企业，实施阶梯式所得税优惠税率。 三、建立财政奖励长效机制 各县区根据实际情况制定配套奖励政策：对完成转型的市场主体给予5000至2万元不等的一次性奖励；升级为规模以上工业企业、限额以上商贸企业的，连续3年按其对地方经济贡献给予阶梯奖励。同时减免证照变更涉及的行政事业性收费，包括营业执照换发、税务登记等事项。 四、强化全周期金融支持 金融机构推出专项服务方案：提高信用贷款额度至最高100万元；推广"无还本续贷"产品，对经营正常企业给予续贷支持；开发"税易贷"等信用类金融产品，将纳税信用转化为融资优势。对转型后首次贷款的小微企业，给予50个基点利率优惠。 五、建立跟踪服务机制 组建专项工作组提供后续服务：开展财务规范辅导，帮助建立现代企业财务制度；组织法律顾问团队，免费提供合同审查等基础法律服务；每季度举办银企对接会，重点解决融资需求。对转型后企业实施2年跟踪期，定期评估政策实施效果。 该政策实施后，预计年内将推动超2000户个体工商户转型升级。通过降低制度性交易成本，有效解决个体户在发展规模、融资授信、品牌建设等方面的瓶颈问题，为泉州民营经济转型升级提供新动能。

  2025-08-14

• 石狮多措并举打通惠企政策落地通道 激发实体经济新动能

  近年来，石狮市将优化营商环境作为推动经济高质量发展的核心抓手，通过精准兑现惠企资金、创新政策宣传机制、动态完善扶持体系等举措，有效打通招商引资与企业服务的双向通道。以财政资金为杠杆，石狮市全年累计落实惠企补助资金3.7亿元，覆盖技术改造、金融服务、信用建设等关键领域，为实体经济注入强劲发展动能。 一、构建政策兑现“快车道” 提升企业获得感 为应对经济下行压力，石狮市自2016年起建立惠企资金直达机制，通过简化审批流程、压缩兑现周期，确保财政补助精准直达企业账户。例如，度通过“免申即享”模式，24小时内完成对符合条件的企业的资金拨付。同步开发线上申报平台，实现企业足不出户提交材料，审核效率提升60%以上。 二、创新宣传矩阵破解“信息壁垒” 针对企业政策知晓度低的痛点，石狮市打造“立体化”传播体系：一方面在主流媒体开设政策解读专栏，定期发布申报指南；另一方面依托新媒体平台推送定制化信息，累计向工业企业发放电子手册超万份。此外，组织专题培训活动，邀请专家深入园区面对面答疑，年均覆盖企业超500家次。 三、动态优化政策工具箱 精准匹配产业需求 结合纺织服装、智能制造等主导产业升级需求，石狮市于近年陆续出台专项扶持措施。例如，对实施数字化改造的企业给予最高比例补助，引导社会资本跟进投资；建立成长型企业“白名单”，提供信用贷款贴息支持。政策实施后，相关领域研发投入年均增长显著。 四、强化服务闭环 打造营商环境“强磁场” 石狮市设立惠企服务专班，建立“问题收集—交办—反馈”全流程跟踪机制。度通过走访调研，收集企业诉求百余条，据此调整完善公共服务平台功能。同步引入第三方评估机构，定期测评政策实施效果，确保资金使用效益最大化。 通过系统性施策，石狮市已形成“政策引导—服务保障—效能提升”的良性循环，相关经验获上级部门肯定。未来，当地将持续聚焦企业全生命周期需求，进一步释放惠企政策乘数效应，为区域经济高质量发展提供更强支撑。

  2025-08-14

• 石狮高新区招商引资新成果 助推产业转型与区域增长势头

  通过招商引资战略持续深入，石狮高新区迎来多家中大型企业投产高潮，有效拉动当地工业升级与经济活力。其中，福建省富达精密科技有限公司等新建企业竣工运营，显著提升园区产能规模。整体项目全部投产后，预估可实现工业年产值240亿元水平，纳税超过10亿元量级，标志着高新区成为石狮市重要增长引擎，驱动区域高质量可持续发展。 一、园区整体发展态势已稳固奠定基础。石狮高新区位于泉州市石狮行政区划内，近年持续深化基础设施建设和产业集聚策略。作为地方政府重点打造的高新技术平台，园区最初成立阶段即明确聚焦智能制造与高端装备等领域，通过优化营商环境和政策扶持，吸引了多家规模企业入驻。2024年以来，累计新建竣工企业达13家，现有规模企业总数77家，其中已投产35家，形成较为完备的产业链条。这种发展模式体现了"产业驱动、创新引领"的核心原则，为后续产能释放提供了坚实支撑。 二、招商引资作为核心引擎助力企业快速落地。园区主管部门依托市场化手段与政策激励双轨并进，简化审批流程并推出税收优惠措施，吸引大批外来投资涌入。企业入驻加速推进，项目审批效率明显提升，确保了建设周期大幅缩短。例如，新投产企业中包括从事精密制造与材料科技的类别，其厂房设备投用过程实现无缝衔接。2024年期间，这种策略带动了新增就业机会和技术升级应用，促成区域产业转型，增强整体竞争力与抗风险能力。 三、经济拉动效应将促进多层次区域协同增长。预计全部项目建成投产阶段，工业年产值将达240亿元规模，纳税总额超过10亿元水平，有力提升石狮市及泉州市整体经济贡献度。分析显示，高新区新增产能将优化产业结构，促进传统纺织、机械制造等行业向高新技术领域迈进。同时，产值积累将转化为地方财政增益，支撑公共服务与民生改善领域投资。此外，作为新兴增长极，其溢出效应预计带动周边产业链配套完善，强化区域一体化发展进程。 四、展望未来发展规划确保长期稳定进展。高新区未来将延续招商引资主线，扩大对绿色能源与数字技术的企业引入，规划建设新一代创新孵化平台。主管部门计划加强产学研合作机制，推动技术成果转化应用，并完善交通物流配套以降低企业运营成本。远景目标是打造国际化先进制造业基地，巩固在福建省沿海经济带的地位，实现可持续发展目标。这种前瞻性布局将确保产值潜力转化为实际收益，为国家战略部署贡献地方力量。

  2025-08-14

• 惠安智造引擎加速 规模以上企业复工率逾九成

  新年伊始，惠安县工业战线展现出强劲动能，规模以上工业企业开复工态势积极向好。截至2月底，该县324家规模以上工业企业中，已有307家实现正常生产，复工率达到了95%，远超历史同期水平，为全年的招商引资和经济增长奠定了扎实基础。这一亮眼成绩的取得，得益于当地在政策扶持、要素保障、用工对接等方面打出的精准“组合拳”。 一、高位推动精准施策，服务保障靠前发力 在2024年春季复工复产关键时期，惠安县相关部门展现出高效行动力。县委、县政府主要领导亲自部署督导，县工信局、发改局、人社局及各镇、园区管委会等迅速组建联合工作专班。工作重心在于“早部署、强服务、解难题”，提前梳理并预判企业节后可能面临的用工短缺、物流周转、资金周转、用能保障等环节瓶颈。一方面，主动开展“暖企行动”，实地走访重点工业企业和产业链关键节点企业，建立需求清单和问题台账。另一方面，充分利用“企业吹哨、部门报到”机制，确保企业反映的堵点难点得到快速响应与协调解决，特别是对龙头企业和产业链“链主”企业的扶持力度显著增强。 二、惠企政策直达快享，红利释放提振信心 为有效激发市场主体活力，鼓励企业尽早复工复产，惠安县及早研究并密集出台了系列靶向性强的支持政策。备受企业关注的是对在特定时段内达到一定生产负荷的企业，给予“真金白银”的电费奖励补贴，大幅降低了企业节后快速爬坡的运行成本。此外，惠安县相关部门通过线上线下相结合的方式，全力推动惠企政策应知尽知、应享尽享。利用官方信息发布平台、企业联络群、政策宣讲会等多元化渠道，详细解读各项申报条件、流程和时限。税务部门亦同步落实相关税费优惠政策，金融部门则组织了专场银企对接活动，努力拓宽企业融资渠道，一系列“降成本、纾困境”的政策合力，显著增强了企业节后复工复产的意愿与信心。 三、多措并举破解“用工荒”，就业市场供需两旺 应对节后阶段性“用工难”问题，惠安县打出了一套行之有效的就业服务“组合拳”。县域内的多个重点工业园区，如惠东工业园区、城南工业区等，在春节后密集组织了多场次、全覆盖、特色鲜明的现场招聘活动。这些招聘会规模大、针对性高、参与企业众多，有效搭建了高效的供需对接平台。同时，积极拓展线上渠道，依托区域智慧就业服务平台持续发布岗位信息，促进供求信息实时精准匹配。此外，惠安县人社局积极构建跨区域劳务协作网络，主动联系中西部劳动力输出大省的相关人社部门，组织“点对点”劳务输送。深入实施职业技能提升行动，联合职业培训机构和重点企业开展“订单式”、“定向式”技能培训，有效提升了人岗匹配度，不仅缓解了企业技工、普工短缺，也促进了本地劳动力的稳定就业和技能提升。这一系列举措有力保障了企业节后的正常生产秩序。 四、产业链协同高效复工，稳定运行基础牢固 规模以上工业企业的高复工率离不开其上下游配套中小企业的同步协同。惠安县特别强化了产业链的整体服务保障。各园区管委会及相关职能部门着力推动核心企业与其配套供应商同步复产，确保供应链畅通。加强了对物流运输环节的协调支持，保障原材料、零部件进得来，产成品出得去。同时，鼓励企业共享用工、共用设备，盘活产业资源。对关键基础材料、核心零部件供应出现紧张苗头的产业链，及时启动协调机制，寻找替代或紧急调运方案。这种全链条保障的模式，确保了重点产业集群在节后迅速形成产能合力，为整体工业经济平稳运行构筑了坚实基底。 五、转型升级活力涌现，营商环境持续优化 在推动企业复工复产的同时，惠安县亦引导企业抢抓机遇，将复工复产过程转化为动能转换和转型升级的契机。积极推动规模以上工业企业实施智能化改造和数字化转型项目，加速“老树发新芽”。鼓励企业加大研发投入，开发适应市场需求的新产品。惠安县持续优化的营商环境也为企业增添了发展后劲。在高效政务服务、公平市场准入、规范监管执法、强化知识产权保护等方面不断发力。“一网通办”、“全程网办”事项占比持续提升，项目审批效率进一步提速。企业普遍反馈，在惠安办事的便捷度和可预期性不断增强，提升了市场主体获得感。 六、夯实安全环保基础，护航高质量发展 高复工率背后，安全环保的红线底线坚决守牢。惠安县相关职能部门强化联动执法与服务指导，在企业密集复工期间，深入开展安全生产隐患和环保设施运行大排查大整治。一方面，加强对重点行业领域如危化品、粉尘涉爆、有限空间作业等的风险管控，督促企业严格落实主体责任，上好“开工安全第一课”，严格执行各项安全生产规程，强化设施设备检维修管理。另一方面，环保部门加强对企业复工后污染治理设施同步运行情况的监督，确保达标排放。通过宣传引导和执法监管并举，杜绝部分企业为赶生产进度可能产生的安全环保风险，为工业经济的高质量、可持续发展保驾护航。 七、展望未来深化举措，蓄势赋能工业强基 开年的良好开局为惠安县全年工业经济发展注入了强大信心。立足当前高复工率的有利形势，惠安县正加紧谋划后续系列举措，力促工业经济实现“开门红”并迈向“季季红”、“全年红”。持续聚焦重点产业链优化升级，加大招商引资尤其是产业链关键环节补链延链强链项目的招引力度。强化对创新型企业的梯度培育，壮大高新技术企业和“专精特新”企业群体。完善要素市场化配置机制，确保土地、能耗、环境容量等指标更高效地向优质项目倾斜。持续优化营商环境的迭代升级，打造具有区域竞争力的服务品牌。着眼长远，惠安县正全力推进工业经济的数字化、智能化、绿色化转型，提升制造业核心竞争力，为区域经济实现更高质量、更有效率、更可持续的发展积蓄充沛动能。

  2025-08-14

• 丰泽区政协聚力产城融合 以时尚动能激活城市发展新引擎

  在泉州市丰泽区推进现代城市产业发展的进程中，政协组织充分发挥协商议政优势，通过精准调研和招商引资，为区域产城深度融合注入新活力。围绕时尚产业赋能、人才要素集聚等关键议题，多方建言献策，助力构建“年轻态”城市生态，打造高质量创业生活圈。 一、锚定中心城区定位 强化区域协同效应 丰泽区立足泉州核心区区位优势，重点挖掘与晋江、石狮等周边产业带的联动潜力。通过建立跨区域产业链协作机制，推动纺织服装、鞋业等传统产业与时尚设计、数字营销等新业态融合。例如，整合周边制造业基础与中心城区文创资源，构建“设计+制造+展示”一体化平台，实现从代工生产向品牌输出的转型升级。 二、培育产城融合新动能 构建时尚产业生态圈 以东海总部经济区、城东工业园为载体，加快布局智能定制、潮流展销等新兴业态。2023年启动的时尚产业孵化基地已引入20余家原创设计工作室，配套建设面料数据库和3D打样中心。同步推进“工业上楼”计划，将生产空间与商业综合体垂直整合，形成15分钟产城生活圈。 三、创新政协调研机制 提升建言资政实效 政协组织建立“课题认领+专班推进”模式，针对产业用地集约化、时尚人才缺口等瓶颈问题开展专项调研。2024年形成的《产城融合度评估体系》被纳入区域规划参考，推动出台“柔性引才”政策，对符合条件的设计师给予工作室租金减免和赛事奖金扶持。 四、激活“时尚+”乘数效应 打造青年友好型城区 通过举办国际青年设计周、建设街头艺术长廊等举措，塑造“时尚丰泽”IP。在浔埔民俗文化村等区域植入沉浸式消费场景，带动传统工艺与现代设计碰撞。统计显示，相关活动累计吸引超3万名青年从业者参与，带动配套服务业投资增长12%。 当前，丰泽区正以政协提案落实为抓手，将时尚基因植入城市更新全过程。从产业规划到空间营造，从人才引育到生态构建，多维度激发中心城区可持续发展动能，为泉州建设21世纪“海丝名城”提供核心支撑。

  2025-08-14

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